임원과 대표의 퇴직금 준비, 많은 중소기업에서 보험을
활용합니다.
하지만 아무 보험이나 가입하면 예상치 못한 세금 폭탄을 맞을 수
있습니다.
퇴직금 보험, 경영인정기보험과 일반 보장성보험 차이
보장성보험(만기환급형)으로 가입한 경우
- 해약 시 법인이 환급금을 수령 → 법인세 부과
- 법인이 퇴직금으로 임원에게 지급 → 퇴직소득세 추가 발생
즉, 법인세 + 퇴직소득세 2번 과세됩니다.
반면, 경영인정기보험은
- 순수보장성 → 보험료 전액 비용 처리 가능
- 퇴직 시 보험사고 처리 → 보험금 지급으로 퇴직금 지급 가능
→ 세무상 깔끔하고 절세에도 유리합니다.
그래서 많은 기업들이 퇴직금 보험 = 경영인정기보험을 선택합니다.
일반 보장성보험 가입 시 비용처리 방법
- 보장성 보험료 → 손금(비용처리) 가능
- 적립금(환급성 보험료) → 자산 처리 → 비용처리 불가
따라서 퇴직금 목적이라면 일반 보장성보험보다는 경영인정기보험이 더 적합합니다.
결론
퇴직금 보험 가입 시 보험의 종류와 세무처리를 반드시 고려해야
합니다.
무조건 만기환급금이 있는 보험이 유리하다고 보기 어렵습니다.
퇴직금 명목이라면 세금과 비용처리 측면에서
경영인정기보험이 최적의 선택일 수 있습니다.
가입 전 반드시 전문가와 상담 후 설계하세요.
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